Право на отримання страхових виплат у разі тимчасової втрати працездатності мають усі застраховані особи. До цієї категорії належать громадяни України, іноземці, а також особи без громадянства та члени їхніх сімей, які постійно...
Працівник йде у відпустку за основним місцем роботи на 17 календарних днів. А за сумісництвом працює лише 3 місяці, чи може він піти у відпустку за сумісництвом теж на 17 днів, чи лише за фактично відпрацьований час (5...
Регулярні спізнення працівника є порушенням трудової дисципліни. Щоб роботодавець міг застосувати дисциплінарне стягнення потрібно чітко задокументувати кожен факт і дотриматися процедури, визначеної Кодексом законів про працю...
Роботодавці отримали право самостійно вирішувати, чи вести штатний розпис. Однак усе ж варто зберігати та оновлювати штатні розписи, які є правовою основою для організації оплати праці, захисту від претензій працівників та...