У воєнний час питання виплати заробітної плати набуло особливої ваги. Законодавство передбачає, що роботодавець може бути звільнений від відповідальності за затримку зарплати, якщо доведе, що прострочення сталося через бойові дії...
Відбулась онлайн зустріч з першокурсниками Берестинського медичного фахового коледжу, у якій взяли участь майже 60 осіб. Заступник голови обласної організації Профспілки Т. Пустовойт привітала студентів з гідним вибором...
Колективний договір – це ключовий інструмент регулювання трудових відносин, який визначає права, обов’язки та соціальні гарантії для працівників і роботодавців. Він допомагає узгодити інтереси сторін, забезпечує прозорість у...
Роботодавець має повідомити ТЦК та СП про жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність та не перебувають на військовому обліку (п. 51 Порядку організації та ведення військового обліку призовників,...
Відповідно до частини 4 статті 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136), в період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав...