Профспілка працівників охорони здоров'я України



  Преса

Детальніше

25.07.2024

Уряд змінив порядок проведення конкурсу на посаду керівника закладу охорони здоров’я

Кабінет Міністрів України схвалив постанову від 23 липня 2024 р. № 840 Про внесення змін до порядків затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р.» Про проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки» № 777 і від 27 грудня 2017 р. «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я № 1094 Зміни розроблені на виконання вимог Державної антикорупційної програми на 2023–2025 рр. для вдосконалення процедури конкурсного відбору на зайняття посади керівників закладів охорони здоров’я.

Зміни визначають:

•що половину складу конкурсних комісій мають становити представники громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції та антикорупційної діяльності;

•що кваліфікаційні вимоги на керівні посади в державних та комунальних ЗОЗ визначаються Порядком проведення конкурсу;

•вимоги до кількості та складу конкурсної комісії залежно від відомчої належності та статусу ЗОЗ у складі спроможної мережі;

•чіткий перелік кваліфікаційних критеріїв до учасників конкурсів на керівні посади в державних та комунальних ЗОЗ, серед яких є професійна компетентність, управлінські навички та доброчесність;

•обов’язкове оцінювання професійної компетентності та управлінських навичок за бальною системою кожним членом конкурсної комісії;

•що рішення конкурсної комісії про відповідність учасника конкурсу критерію доброчесності вважається ухваленим, якщо за це проголосувала більшість членів комісії від громадськості, а у разі рівного розподілу голосів перевагу мають голоси членів комісії від громадськості;

•етапи проведення конкурсу та особливості проведення кожного з них;

•що відеозапис засідання є невіддільною частиною протоколу засідання.

Вимоги до оцінювання за встановленими критеріями та перелік індикаторів відповідності учасників конкурсу за кожним критерієм визначатимуться в Порядку оцінювання учасників конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, що після розроблення затверджуватиметься наказом Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) України.❗Важливо зауважити, що згідно із внесеними змінами та сама особа не може бути керівником ЗОЗ більше ніж 2 строки підряд. 1 строк становить від 3 до 5 років залежно від укладеного контракту.

Зазначеною постановою також внесено зміни до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки в частині визначення того, що вимоги цього порядку не поширюються на ЗОЗ державної форми власності, які функціонують як державні некомерційні підприємства, в яких проведення конкурсного відбору на зайняття посади керівника ЗОЗ здійснюватиметься відповідно до вимог Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я.