Детальніше

З 1 січня 2026 року змінюються правила працевлаштування осіб з інвалідністю

Звітуємо частіше - з 2026 року розрахунок нормативу та звітність стають щоквартальними. Інформація подаватиметься разом із податковим розрахунком.

Кого і скільки треба найняти? (норматив) обов'язкова кількість працівників з інвалідністю на квартал:
- якщо у штаті 8–25 людей – 1 робоче місце;
 - якщо понад 25 людей – 4% від штату;
- медичні та реабілітаційні заклади – 2% від штату.

Щоб працівник зарахувався в норматив, мають виконуватися всі три умови одночасно: 
- це має бути основне місце роботи;
- зарплата має бути вищою за мінімальну;
- робочий час – нормальної тривалості (або адаптований).

Новий «податок» замість штрафу - скасовуються старі санкції, натомість вводиться «цільовий внесок». Платять усі, хто не виконав норматив (навіть бюджетники!).

Не платять - у кого менше 8 працівників та дипломатичні установи.

Контролювати нарахування та стягувати гроші тепер буде ДПС.

Відповідальність - не заплатили внесок вчасно: 
- штраф 7% за затримку;
 - пеня за кожен день прострочення;
- штраф 170 грн навіть за неподання звіту. 

Новини