Чи впливає воєнний стан на оплату праці в нічний час?
У Державній службі України з питань праці пояснили, чи проводиться оплата роботи в нічний час в підвищеному розмірі під час війни.
Так, у період воєнного стану так само слід керуватися Кодексом законів про працю України. Так, стаття 108 КЗпП зазначає, що робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором. Проте вона не може бути нижчою за 20% тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час. Зарплата за роботу в нічний час нараховується на підставі табелів обліку робочого часу. Порушення цих норм роботодавцем свідчить про недотримання ним мінімальних державних гарантій. А за це Кодекс законів про працю України передбачає відповідальність у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення. Таке стягнення накладається за кожного працівника, стосовно якого було порушено норми оплати праці.
Зауважимо, нічним вважається час з 22 години вечора до 6 години ранку.