Організаційно-масова робота
Організаційно-масова робота проводиться відповідно до вимог Статуту галузевої профспілки України, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», плану роботи обласного комітету та його постійної комісії з організаційно-масової роботи.
Приділяється увага гласності проведеної в галузі роботи по відстоюванню законних прав і інтересів працівників та студентів. Ситуація і проблеми в галузі охорони здоров’я – це підстава для обговорення на різних форумах: засіданнях Пленумів, Президій, комісій обласного комітету, нарадах із профспілковим активом, сумісних засіданнях з Колегіями управлінь охорони здоров’я, медичними радами. Виконання рішень, що приймаються на цих засіданнях, знаходяться на постійному контролі обласного комітету, приймаються заходи щодо покращення роботи та усунення виявлених недоліків.
Приділяється увага щодо організації роботи первинних та районних комітетів профспілки, профспілкового діловодства. З метою покращення цієї роботи членами комісії та фахівцями обласного комітету на місцях надається практична допомога районним та первинним профспілковим організаціям у проведенні зборів, конференцій, засідань комітетів профспілки, Президій, Пленумів, ведення профспілкової документації (планів, протоколів, строків їх збереження, передачі в архів та ін. ).
Постійно надається практична та методична допомога первинним профспілковим організаціям щодо здійснення обліку членів профспілки, плануванню роботи, навчанню профактиву, порядку утримання членських профспілкових внесків із заробітної плати або сплати їх персонально за відомістю профкому, включення зобов’язань з цих питань у колективні договори.
Триває робота щодо легалізації профспілкових організацій галузі, приведення їх реквізитів (печатки і штампів) у відповідність з вимогами, державної реєстрації первинних профспілкових організацій у єдиному державному реєстрі юридичних осіб.
Проводиться робота по збереженню єдності первинних організацій, попередженню призупинення членства в галузевій профспілці області та зняття з обліку первинних профспілкових організацій, що втратили статус юридичної особи. З цього приводу приділяється увага важливому питанню змістовності організаційної роботи профспілок – мотивації профспілкового членства, особливо серед молоді.
Обласний комітет профспілки приділяє увагу щодо активізації роботи саме первинних профспілкових організацій.
Динамічні зміни, що відбуваються в усіх сферах соціального життя в країні, вимагають оперативного реагування та підвищення ефективності роботи профспілок. Нові аспекти розвитку соціального партнерства, особливо ті з них, що виникають при укладанні колективних Угод, боротьба за підвищення заробітної плати, додержання норм Трудового кодексу, соціального забезпечення, контроль за охороною праці і здоров’я та інші, що перебувають у площині практичних дій профспілки, вимагають від профспілкового активу постійного підвищення професійних відповідних знань. За таких умов обласний комітет профспілки, виконуючи Статутні обов’язки, постійно приділяє увагу підвищенню професійних знань та ділової активності профспілкових активістів.
Для профспілкового активу проводиться обласний постійно діючий семінар, а також міжрайонні семінари з бухгалтерами, інженерами з охорони праці, довіреними лікарями, керівниками установ і підрозділів, профспілковим активом з питань додержання законодавства України про працю.
Обласним комітетом використовуються різни форми навчання, а саме: лекції, бесіди, обмін досвідом профспілкової роботи, ділові ігри, диспути.
Об’єднання профспілок Харківської області також проводить постійно діючий семінар з правових питань та питань охорони праці, який відвідують і працівники галузі охорони здоров’я.
Діяльність профспілкових активістів обласної організації галузевої профспілки відзначається різними формами морального і матеріального заохочення.
РЕКОМЕНДАЦІЇ З ПИТАНЬ ДІЛОВОДСТВА В ПЕРВИННІЙ ПРОФСПІЛКОВІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ (ПРОФСПІЛКОВОМУ КОМІТЕТІ)
Профспілка працівників охорони здоров'я України
Оплата праці
Права працівників
Преса
